Fortalecimiento de liderazgo con enfoqué de genero

Short description

el proyecto tiene como objetivo general ¡crear una línea de frente de 110 mujeres de combate contra el COVID-19

Description

el proyecto tiene como objetivo general ¡crear una línea de frente de 110 mujeres de combate
contra el COVID-19 en el Distrito de Agua blanca en 4 meses! Contribuir al restablecimiento económico, control,cuidado y prevención de la salud pública y al mejoramiento de la calidad de vida en las mujeres que habitan enesta comunidad. 100 mujeres cabeza de hogar trabajadoras informales del sector de la alimentación y 10 consejeras lideresas sociales de la comunidad.
El proceso está compuesto de tres grandes fases:

A. Una capacitación especial para dar respuesta a los principales desafíos del COVID-19 en su contexto
particular;
B. Una inversión en su negocio para compra de equipamientos e insumos; y
C. La aplicación y diseminación de las buenas prácticas en sus entornos familiares y de trabajo con material de
apoyo y el acompañamiento individual de una consejera especializada.

Target country

Colombia

Project type

  • Alleviation
  • Community
  • Education
  • Impact Support
  • Wellbeing
  • Work & Productivity

Support needed

  • General management
  • Leadership
  • Marketing
  • Operations
  • Talent

What we need help with

El presupuesto total del proyecto es de US$100.000. El principal gasto del proyecto, US$50.000 que representa 50% del prepuesto, va directamente a las 100 beneficiarias. El segundo ítem en orden de importancia en la inversión es la remuneración de las consejeras por un monto de US$20.000. En tercer lugar, se encuentra la entrega de un “kit contra el COVID-19” y otros materiales de apoyo por un poco más de US$10.000. El valor restante es para cubrir los gastos de formadores, equipo de trabajo y comunicación, y costos varios para la ejecución del mismo.

Best way to get in touch

via correo electronico: cooperativasemilla@gmail.com

Project status

  • Launched